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江西气象科技
JIANGXI METEOROLOGICAL SCIENCE&TECHNOLOGY
2004年 第27卷 第1期 No.1 2004

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浅谈以“三个代表”重要思想指导建设先进的气象文化

抚州市气象局*
(抚州市气象局,江西 抚州 344000)

  摘 要:介绍了气象文化的概念,阐述了建设先进气象文化的重要性,并就如何建设先进的气象文化进行了有益的思考,认为应以“三个代表”重要思想来指导建设先进的气象文化。
  
关键词:“三个代表” 重要思想 气象文化
  
中图分类号:P4511;G112  文献标识码:B  文章编号:1007-9033(2004)01-0029-0202
 

1 气象文化的概念
  中国气象局认真贯彻落实十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,提出了在新世纪头20 a要创造“四个一流”,建立“四个体系”,率先基本实现气象现代化。要实现这一战略目标,必须加强气象文化建设,积极培育和建设中国特色社会主义的先进气象文化,为气象事业发展提供精神动力和智力支持,以先进的文化促进气象事业的发展。
    气象文化本质上是一种组织文化。组织文化作为组织行为学中的一个重要概念,越来越得到全社会的关注。任何组织文化的培养是一个动态的过程,主要循环6个环节:一是分析、诊断,二是条理化,三是重新设计,四是倡导和强化,五是实践提高,六是适时发展。它包括3个层次:一是核心的精神层,决定了组织的行为准则和方向,是组织一切行为与对外体现的意识根源;二是中间层的行为与制度层,它是在组织文化核心层指导下的各项管理制度和成员行为的体现;三是最外层的物质层,它是组织文化的外在表现,体现了组织的对外形象与对内的物质文化。从文化形态上说,组织文化是组织的“实体文化”、“制度文化”、“理念文化”3种形态文化的总和。物质层规范并制约着精神层和制度层;制度层是组织文化的外在表现,而精神层是物质层和制度层的思想内涵,是组织文化的核心和灵魂。
    气象文化既是中国气象事业特定内涵下的组织文化,也是社会主义文化概念在气象部门这一特定领域的延伸,是在一定的社会经济文化背景下形成的,与气象事业同时并存的一种客观存在;是气象事业长期形成的价值观念、管理思想、服务意识、部门形象、行为规范以及与其相应的表现形式;是气象事业宝贵的、潜在的无形资产和精神财富。气象文化是气象部门精神风貌的充分体现,是气象事业发展的精神动力,对气象事业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。
2 如何建设先进的气象文化
    建设先进的气象文化,必须服务1个主题,围绕1个核心,实现1个目标,依托4个载体,做到6个坚持。
    (1) 建设先进的气象文化,必须服务于气象事业持续、健康发展这一主题,树立“四个一流”的部门形象。特定的组织文化总是体现特定的组织个性。气象事业作为基础性、公益性事业,建设先进的气象文化要促进气象服务整体水平、减灾防灾能力的提高,提升气象部门服务国民经济、服务社会进步、服务国家安全的能力,为全面实现小康社会提供气象支持。从而促进干部职工谋改革、思发展,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,充分调动和发挥职工的潜能,自觉地为推动气象事业的发展做出自己的贡献。
    (2) 建设先进的气象文化,必须围绕培育和弘扬气象精神这一核心。要着力培育和弘扬“管天为民,追求卓越”的江西气象人精神,以激发气象干部职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感,进一步强化发展的意识、服务的意识、创新的意识,从而不断鼓舞干部职工的士气,激发干部职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在气象事业发展中实现自我价值。
    (3) 建设先进的气象文化,必须以提高干部职工整体素质为主要目标,体现“以人为本”的人才观。通过“引进、培养”改善人才结构;通过“请进来、送出去”加强人才培训,改善知识机构;通过各种途径,大力加强职工的思想政治教育和业务知识的培训,加强职业道德教育和法制教育,提高职工的思想、道德、文化和业务素质,促进职工身心健康,努力培养和造就一支适应新世纪、适应气象事业快速、健康、持续发展的有理想、有道德、有纪律的气象人队伍,建设与新型气象事业结构相适应的公务员队伍、专业技术人员队伍、气象科技服务与产业经营者队伍。
    (4) 建设先进的气象文化,必须依托、借助于有效的载体。一是构建良好的气象文化环境,完善文化设施,开展有气象特色的群众性文化娱乐和体育健身活动,活跃职工业余文化生活,营造一种团结和谐的良好氛围,不断增强气象文化的吸引力和感召力。二是建立良好的工作生活条件和娱乐休息环境,使干部职工安居乐业,我省气象部门重点是加快“一流台站”的建设。三是建立适合气象部门特点的有效宣传媒体,疏通宣传渠道,加强宣传工作,特别是要广泛利用气象因特网、电视天气预报节目以及当地集中办事大厅的“气象窗口”来展示气象行业和气象人的精神风貌。四是建立健全各种管理制度,严格管理,科学管理。
    (5) 建设先进的气象文化,必须做到5个坚持。一是坚持吸收中华民族先进的文化。气象文化是中华民族先进文化在气象这一领域的延伸和发扬。二是坚持历史性与时代性相结合。传承和发展气象部门的光荣传统,同时不断增加有时代特征、符合气象事业发展要求的优秀的文化内涵,将气象文化发扬光大。三是坚持气象文化建设中全国的共性与我省气象文化建设的个性相统一。在统一的前提下,体现自身的特色。全省气象部门要结合江西的实际大力弘扬“井冈山精神”、“98抗洪精神”,培育和弘扬“管天为民,追求卓越”的江西气象人精神。四是气象文化建设与精神文明建设相结合、相促进。建设先进的气象文化是推动创建文明行业活动深入开展、加强气象部门精神文明建设的迫切需要,精神文明建设是先进的气象文化的重要内容。目前我省精神文明建设的主要任务是不断提高精神文明创建的内在质量,在“内强素质、外树形象”上下功夫。五是各级领导必须成为气象文化的主要倡导者、传播者,各级领导要努力成为“文化领导”,进行“文化管理”,着力于领导人的思想、意识和价值观念。六是坚持与时俱进,根据形势的发展和需要,使组织文化不断更新、优化,以进一步推进先进气象文化建设。

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收稿日期:200310月24日 
*本文由抚州市气象局余建华执笔